年轻干部成长不可夹带“机关病”_时事政治_中公教育网

简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点：年轻干部茁壮不能夹带机关病。2014年5月4日，习近平在北京大学师座谈会上谈及，青年具有岌岌可危机遇，关键是要努急剧子、夯实根基、终为功。

心浮气躁，朝三暮四，学一门丢一门，干一行弃一行，无论为学还是创业，都是最避讳的。随着一年一度五四青年节的到来，青年，又出了社会注目的焦点。

习近平总书记曾多次这样寄语青年：展望未来，我国青年一代终将大有可为，也终将大有作为。这既是对青年的希望，也是对青年的拒绝。

扎根文采，才能将自己的人生价值和国家民族的发展变革融为一体，社会青年如此，机关年轻干部特别是在如此。在人口老龄化趋势更为相当严重的当前，一些机关干部结构也陷于老龄化危机，由此带给的是思想认识的迟缓，以及维持工作长期性稳定性发展性的妨碍。为此，国家和地方在公务录取中，都具体了年龄容许，一方面为盘活人才资源，另一方面为机关干部流经源源不断的活水。

不过，很多年轻干部一转入机关，就被各种文字材料力得透不过气来。可以从不滑稽地谈，当前机关里面的年轻干部，绝大部分分担着文字材料编写工作。很多年纪略为大的干部，既不不愿专门从事文字材料工作，即便做到也不一定夸奖，这种现象在基层展现出得最为引人注目。

编写文字材料本身也是一项业务技能，不管是单位的总结汇报，还是某项专门工作的调研报告，不出一番功夫是坚决出有了精品的。不过，现实中，随着信息化的发展，网络上各种总结、汇报、讲话稿等现成的材料随处可见，只要点点鼠标、敲敲键盘，一篇看起来有模有样的材料就出来了。

关于文字材料，机关干部仍然记着这样的段子：天下材料众多遗文，看你不会遗文会遗文。只要把网络上的资料iTunes下来，稍加改动，变可沦为自己的成果。

另外，今年的总结只必须在去年的总结上做到下改动，也可变为今年新的工作成绩。年轻干部的机关病，其一就反映在文字材料上，不经过自己思维，没一番实地调研，躺在机关里就把工作做到了，这种不稳健的工作态度造成很多年轻干部缺少确实的茁壮历练，不特思维的工作方式也不会沦为今后成才的仅次于障碍。其二，反映在对基层情况不理解上。有的是因为日常事务艰巨致使，没时间到基层，而有的是即便有时间也不不愿到基层，与基层干部和群众一起交心谈天。

但凡工作来了，要么是电话遥控指挥官，要么就靠一纸红头文件决定工作。年轻干部往往分担着一个单位的最重要工作，今后也必定沦为推展该项工作的中坚力量，所以，从一开始，就要维持稳健星舰的工作姿态。多下下基层，多想到民生民情，多与基层干部沟通交流，这样才可以非常丰富理解、快速增长技能、理解实情，也可以借此磨砺出有勤政稳健乡里的较好作风。

稿源：湖北日报网作者：李丁乔更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。版权归原作者所有，如牵涉到作品内容、版权和其它问题，请求在30日内与本网联系，我们将立刻处置。

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